乡镇创建市级文明乡申报材料(2)-申报材料

浏览(94) | 2017-10-14 21:55

  三、围绕党的建设,政治文明花红果绿

  (一)加强乡村班子建设。乡党政领导班子始终坚持民主集中制原则,严格落实厉行节约、“三重一大”和党政主要领导不直接分管人事、财务、工程的等有关规定要求,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。自觉接受组织和群众监督。不利用自己的职权谋私利或从事其他有违党的形象的一切事情。在我乡工程项目建设最多的二年里,没有一个班子成员的亲属朋友承揽。乡党委进一步加强村级班子管理和考核,利用支委、村委换届契机,把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀年轻党员选拔到书记岗位或进入村、支两委班子。在换届中共调整村主干17名。要求各村多为民办好事、办实事。实行了村干部工作年初承诺和年终兑现奖惩激励政策。激发了村干部比学赶超、争当先进的积极性。目前,全乡村级班子团结,富有战斗力。

  (二)加强基层组织建设。牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”和“抓基层、打基础”的意识,以村级党组织建设为重点,坚持分类指导,立足整体提高,做到常议常抓,常抓不懈,不断夯实党的执政基础,提高党的基层执政能力和执政地位。并通过开展“村党组织书记公开承诺制”、“双述双评”、村党组织书记任期和离任经济责任专项审计等活动,着力增强基层组织建设,全乡新建村级组织活动场所8个、新建联合支部1个、新建非公有制企业支部1个,通过党员电教等多种形式开展党员干部队伍培训,召开了支部书记座谈调研会4次,组织村主干培训6次,赴华西、厦门等地考察,进一步提高队伍综合素质。

  (三)加强党员干部建设。进一步加强党员干部管理。实行周头月未例会制,要求干部职工撰写工作日记,记录每天的工作情况,每月需下乡22天,月未上交统计,以此作为下乡补助发放标准。与各个办公站所签订电脑管理责任书,明确在上班时间不准玩游戏、炒股等,进一步加强了干部职工的教育和管理。结合创先争优活动的开展,全乡341党员围绕全年工作目标、具体措施做出了公开承诺。承诺为群众办理1至2件实事、好事。进一步创新创先争优载体,在全乡广大党员中,广泛开展了“四群二争”、“三比三看”、 “三带三创”、“急事难事我先行”、“分片创优联户”等一系列活动。活动开展以来,全乡党员干部为群众办好事、实事58件,化解矛盾纠纷8起,走访农户872户,结对帮困16户。

  四、围绕环境建设,生态文明初见成果

  (一)生态环境得到改观。我乡把林业生态建设作为重中之重来抓,每年新造6000亩,实行封山育林3000亩,加强通道绿化建设,完成乡、村、组公路生态绿化建设59.5公里。并加大对沿河两岸生态的保护,逐步形成了以渔仔口库区沿岸两旁为主的生态休闲观光旅游区。

  (二)生产方式得到改善。近年来,我乡大力引进风力发电项目等科技含量高、资源消耗少、环境污染低的高科技项目,同时,加强生态意识和品牌意识,教育引导农民多施农家肥。

  (三)能源建设得到加强。把建设资源节约型、环境友好型社会落实到群众日常生活中,全乡禽畜圈养率达96%以上,改厕、改水面达80%以上,新建沼气池规模村3个,新建沼气池150口,全乡太阳能户321户以上,生态文明意识在全乡逐步形成。

  开展生态文明乡镇创建以来,我乡广大干部群众的思想道德素质、科学文化素质、法制意识有了大幅的提高,社会治安稳定,农村经济进一步发展,四个文明建设迈出了新步伐,在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,团结一心,抢抓机遇,真抓实干,为实现南洞经济社会发展新跨越、建设生态、文明、和谐的新南洞而努力奋斗。

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